汽服公司汽車銷售事業(yè)部以“紅色堡壘 銷售先鋒”黨建品牌為抓手，深度聚焦銷售小組、工會小組、黨小組在目標(biāo)、力量和載體上“三個融合”，探索“三組聯(lián)建 ”新范式，構(gòu)建起三組相互建設(shè)、深融互促、同步向好的發(fā)展態(tài)勢。
夯實聯(lián)建“根基” 一體化部署實現(xiàn)目標(biāo)融合
事業(yè)部開設(shè)“銷售之星”工作坊，建立銷售經(jīng)驗分享機(jī)制，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作一體化部署，事業(yè)部各組實現(xiàn)雙向互動、上下聯(lián)動。面對車輛銷售推廣的重點(diǎn)工作任務(wù)，銷售小組錨定并分解目標(biāo)，開展黨員帶頭攻關(guān)行動，制定登門拜訪清單，成功與港口集團(tuán)、金融控股集團(tuán)、市應(yīng)急局、公安局等單位建立友好合作關(guān)系。建立“黨員聯(lián)系班組機(jī)制”，開展“銷售業(yè)務(wù)推廣擂臺賽”活動，通過“晾曬比拼”，切實發(fā)揮考核激勵作用，以業(yè)績彰顯成效。2024年1-10月份，銷售小組制定策略，勇于創(chuàng)新，緊抓機(jī)遇，搶占市場，擴(kuò)面提質(zhì)，實現(xiàn)事業(yè)部在銷售業(yè)績上的新突破——營收1.19億元、利潤210.01萬元、整車銷售646臺的亮眼成績。
抓好聯(lián)建“隊伍” 服務(wù)式引領(lǐng)實現(xiàn)力量融合
事業(yè)部發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，讓工會小組做好職工的娘家人，更將溫暖傳遞到社會的每一個角落。工會小組帶領(lǐng)黨小組和銷售小組聯(lián)合開展公益活動，共同筑起了暖心屏障，用真心、慧心、誠心服務(wù)社會大眾。通過深入一線開展走訪慰問、志愿服務(wù)、公益實踐，從對困難職工的幫扶，到參與社會公益，從做新時代學(xué)雷鋒的生動踐行，到與社區(qū)攜手共筑愛心橋梁，累計向一線困難職工發(fā)放慰問金7000余元，向社會捐贈8000余元的慰問品、防護(hù)品，用實際行動詮釋了企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)事業(yè)部團(tuán)隊力量1+1+1>3的倍增效應(yīng)。
建強(qiáng)聯(lián)建“平臺” 品牌化打造實現(xiàn)載體融合
事業(yè)部注重三組聯(lián)建平臺打造，形成持續(xù)彰顯黨建品牌成果與價值的支撐點(diǎn)。以“紅色堡壘 銷售先鋒”黨建品牌為載體，積極與中哈（連云港）物流合作基地、江蘇天明機(jī)械集團(tuán)合作，推動實現(xiàn)品牌宣傳與比亞迪新能源品牌車輛銷售兩項工作的雙贏。成立“理響汽服”宣講品牌銷售事業(yè)部小分隊，結(jié)合主題教育、重要節(jié)點(diǎn)等開展宣講4場。小分隊大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，推動黨史學(xué)習(xí)教育長效化常態(tài)化。將黨史學(xué)習(xí)教育與“三會一課”“主題黨日”“書記上專題黨課”等緊密結(jié)合，進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化具體任務(wù)、完善學(xué)習(xí)研討、思想交流等長效機(jī)制。近年來，通過開展黨史書籍集中學(xué)習(xí)、黨史專題討論、黨史黨課教育、走訪紅色基地等深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部自身黨性修養(yǎng)和廉潔意識。通過不斷鞏固“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”的團(tuán)隊氛圍，打造黨員先鋒崗，設(shè)立“先鋒亮相臺”，讓每一位在崗員工都成為品牌建設(shè)的參與者、建設(shè)者和推動者。
路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。汽車銷售事業(yè)部三組聯(lián)建始終以發(fā)揮頭雁效應(yīng)、激活群雁效應(yīng)、凸顯奉獻(xiàn)效應(yīng)為工作基點(diǎn)，通過層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯(lián)動的良好效應(yīng)。同時，事業(yè)部堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、雙向融入、同心同向，更在黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合中開創(chuàng)了新局面，實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與經(jīng)營發(fā)展深度融合的“雙輪驅(qū)動”。