有這樣一支隊(duì)伍，他們?cè)痪€，以凝練“四種精神”為載體，通過思想提升、管理建設(shè)、質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展，有效激活班組這個(gè)企業(yè)“細(xì)胞”，不斷提高班組的生產(chǎn)和管理水平，成為了一支勇于創(chuàng)新、善打硬仗的團(tuán)隊(duì)。多年來，班組先后多次獲得集團(tuán)“安全先進(jìn)集體”、公司“安全先進(jìn)班組”等稱號(hào)，他們就是明茂公司西城充電班組。
搭建員工技能“提升梯”
“要完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，繼續(xù)在改革創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上爭(zhēng)當(dāng)表率……”西城充電場(chǎng)站讀書室，該站全員圍坐在一起，用心領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記考察江蘇重要講話精神。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)?！拔鞒亲鳛槿械暮诵某潆娬荆覀冐?zé)無旁貸，必須將全站員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新的發(fā)展征程上來，為形成公司生產(chǎn)力增添新動(dòng)力?！?/span>
班組充分展現(xiàn)黨小組在“三組聯(lián)建”核心作用，結(jié)合班組場(chǎng)地建設(shè)與一線職工分布，在西城充電站休息室建設(shè)“明茂小家”項(xiàng)目，打造學(xué)習(xí)室、讀書角、安全展等多功能區(qū)域，實(shí)現(xiàn)陣地資源共建共享；利用一線班組交接班、總結(jié)課等零散瑣碎時(shí)間開展“午間微黨課”、《條例》進(jìn)一線等共建活動(dòng)；從班組一線實(shí)際出發(fā)，班組成員充分參與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持的“前端+后端”，深耕智能光伏、智慧充電樁及產(chǎn)品優(yōu)化和儲(chǔ)能電池梯次利用等領(lǐng)域，成功獲得多項(xiàng)專利。
打通安全管理“快車道”
為持續(xù)保持安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)，西城充電班組構(gòu)建“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以每月一次的安全會(huì)、每季度一次的專題會(huì)為契機(jī)，積極履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展安全生產(chǎn)大檢查、治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)月等工作。并結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)，不定期開展消防安全培訓(xùn)、新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)、江蘇省安全生產(chǎn)條例培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，科學(xué)高效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)性事件。
加強(qiáng)班組建設(shè)“凝聚力”
在聯(lián)建活動(dòng)中深度聚合班組群團(tuán)力量，注重打造溫馨節(jié)日氛圍，緊盯傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點(diǎn)，開展中秋猜燈謎、星海湖健步行、“三八”婦女節(jié)讀書分享會(huì)等活動(dòng)，以文明傳承引領(lǐng)文化賡續(xù)，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；進(jìn)一步放大工會(huì)小組的潤(rùn)滑紐帶作用，定期組織看望慰問困難職工、患病職工以及家屬，開展退役軍人親子活動(dòng)、夏季“送清涼”等特色活動(dòng)，努力為職工紓難解困。
同時(shí)，還不斷拓寬幫扶范圍，利用“茂小明”志愿服務(wù)載體愛心服務(wù)“外家人”，組織班組成員春季在濕地公園義務(wù)植樹造林、夏季在徐圩海邊清理海岸線、秋季與連云博愛康復(fù)中心聯(lián)建“大手拉小手”助殘送愛心、冬季為四川邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校捐冬衣捐物等志愿活動(dòng)，把職工之家的“幸福指數(shù)”傳遞給更多需要的人，放大自己的“幸福底數(shù)”。
班組建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。談到未來，他們表示將持續(xù)追求卓越、開拓進(jìn)取，發(fā)揮集團(tuán)公司“先進(jìn)班組”的引領(lǐng)作用，共同為構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)環(huán)境而努力，在創(chuàng)建基層“學(xué)習(xí)型組織”的征程上大步邁進(jìn)，助力明茂公司的班組建設(shè)煥發(fā)新風(fēng)采。